据文明兰州:
(资料图片)
理论宣讲声声入耳,志愿服务温暖人心,文化活动深受欢迎,非遗传承群众称赞……一幅幅描绘新时代文明实践的画卷明艳动人,徐徐展开。城关区新时代文明实践工作丰富多彩,主题教育实践活动成为宣传群众、教育群众、引领群众、服务群众的有效载体。
近年来,城关区把新时代文明实践中心建设作为精神文明建设工作的重要内容,紧紧围绕“为什么干”“干什么”“怎么干”,精心谋划部署,强化组织推动,把理论舆论等资源统筹好,把文化文艺等力量整合好,把志愿服务等手段利用好,积极探索新思路、新机制、新方法、新模式,使新时代文明实践中心逐渐成为宣传理论政策的讲台、丰富文化生活的舞台,缩短了与群众的“地缘距离”,拉近了干群的“心理距离”,推进中心、所、站建设提质扩面、提档升级,形成“我为人人、人人为我”的文明实践新风尚,全面催开文明实践花,极大地丰富了百姓的精神文化生活。
组织架构实体化 实践阵地标准化
实施“一把手工程”。制定印发《城关区关于拓展新时代文明实践中心建设工作的实施方案》,建立新时代文明实践中心建设试点工作联席制度,区、街道、社区三级党组织一把手以身作则,率先垂范,分别担任文明实践中心主任、志愿服务总队长、文明实践所长、站长,建立“三级体系”,全区共建成1个文明实践中心、25个文明实践所、175个文明实践站,形成了“三级书记”负责制的组织架构,建立区职能部门、社会公益组织、行业组织协同联动机制,构建横向到边、纵向到底的新时代文明实践组织网络,形成“头雁”领飞、雁阵跟进、凝心聚力、特色纷呈的文明实践生动局面。打通基层文明实践的“堵点”,有效提升文明实践工作的动员能力、引导能力、整合能力、服务能力。
坚持“一盘棋”布局。按照“资源共享、多元整合”的原则,城关区有效整合街道文化服务中心、文体广场、党群服务中心、社区党员活动室、道德讲堂等公共服务阵地资源,全面统筹建成新时代文明实践中心、所、站示范阵地,做到有统一标识、有组织架构、有活动场所、有活动队伍、有活动设施、有活动项目, 达到新时代文明实践阵地场所、标识、布局、制度等标准化、规范化建设。
“您好,欢迎来到新时代文明实践站,有什么可以帮助您?”走进各新时代文明实践所、站,墙面上的社区新时代文明实践站建设亮点工作映入眼帘,展板上,一张张居民笑脸、一幅幅活动照片,生动体现了新时代文明实践带来的新思想、新风尚、新气象。而党建书屋、道德讲堂、心理疏导室等,作为新时代文明实践站的组成部分,可以开展培训、科技科普等活动,免费为居民开放。
服务队伍多元化 服务项目品牌化
坚持需求导向。坚持把掌握群众需求作为所有服务和活动的逻辑起点,建设“新时代文明实践云平台”,统筹各方资源,通过线下发动志愿者、社区网格员广泛开展“敲门行动”,面对面收集群众需求 ;线上通过微信工作矩阵等方式,精准收集汇总群众急难愁盼事项,有效实现供需双向互动、精准对接。围绕群众需求设计项目、开展活动,建立群众点单、中心制单、所(站)派单、志愿者接单、群众评单“五单”运行机制让文明实践服务精准化,增强文明实践活动在基层的实效性和感染力。
培育品牌载体。城关区按照“1+17+N”模式,充分发挥25万余名志愿者、1100 支志愿服务团队的作用,统筹开展新时代文明实践中心、所、站理论宣讲、便民助民、文体文艺、教育科技、卫生健康、环保生态、平安法治、文明倡导等志愿服务活动。举办了“凝心聚力促发展,志愿扬帆新时代”——城关区首届新时代文明实践志愿服务项目大赛,培育了一批“志愿助民、志愿惠民、志愿为民”的志愿服务项目,着眼满足广大群众普遍性的现实需求,把纾难解困与激发精神力量结合起来,先后培育打造了一批特色亮点品牌,形成了“红船故事会”等一批特色宣讲品牌以及“共享集市”、“花开为你”心理保健、“巧手巧心 渔鱼相生”等80个接地气、有活力、受欢迎的高品质志愿服务项目,打造具有城关特色的志愿服务体系,充分挖掘新时代文明实践工作内生动力,融合共建,推行“新时代文明实践+”“文明实践+党组织建设”“文明实践+社工委”“文明实践+志愿服务”工作模式,做优“新时代文明实践+”,做好“融”文章,赋能基层治理画好同心圆。
健全机制全方位,文明实践标准化
资源整合质效升。哪里有群众,哪里就有文明实践。文明实践在资源、阵地、队伍、平台、内容链接贯通的一次深度融合与拓展,是学史力行“我为群众办实事”志愿服务成效的一次成功展示。盘活区域文化资源,将兰州市博物馆、甘工委纪念馆、桥梁博物馆等39个文化主题场馆、地标“串并联”,一体打造主题丰富、特色鲜明的文明实践基地矩阵,营造出基地开花传思想、服务群众聚人心的生动效果。
创新机制建设广。探索建立了“中心吹哨、所站报到”的联动机制,“制度说话、群众评价”的考核机制,“群众点餐、中心买单”的服务机制,“投入合理、产出高效”的保障机制。聚焦“谁来干”,广泛动员文明单位、未成年人等参与文明实践;聚焦“干什么”,通过入户走访、网上征集、电话访谈等方式,了解群众需求,按需供给、按“单”配菜;聚焦“怎么干”,建立联络员制度,各所、站配备专兼职联络员,设计开发新时代文明实践云平台,对文明实践所(站)、志愿服务队进行线上管理,开展星级文明实践所(站)动态评估,形成可持续的投入、发展机制,切实推动文明实践落地落实、常态长效。
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