作为一名普通的城市居民，看到一些关于我国低龄老人的报道，让我感到很震惊和心疼。我们的低龄老人如此之多，仍还在奋战在一线。据说，我国低龄老人60-69岁总量已经达到了1.5亿，约1/3仍在工作，还在从事农业、海产、养殖、制造、还有一些在工地从事建筑。这些行业大多是劳动强度大、收入低、保障少的“三低”行业，老人的身体还吃得消吗？为什么这么多低龄老人还要继续工作呢？

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是经济压力问题？很多低龄老人没有足够的退休金或者养老金，或者要承担子女和孙辈的抚养费用，或者还要帮助下一代协助偿还房贷车贷等各种债务，所以不得不继续工作来补贴家用。

或者是出于对社会的责任感？有很多低龄老人都是农村户籍，他们要照顾自己的配偶，自己仍健在的父母或者孙子，还有自己的土地和农田。又不愿意背井离乡，所以日常都参与劳动。他们坚信，自己动手丰衣足食。

很多老人年纪虽然大了，但身体还算是硬朗，健康。他们心里觉得，劳动了一辈子，如今突然放下，闷得慌，整天无所事事。可以通过劳动来寻找自己的归属感和快乐，正如家有一老如有一宝；来体现自己的价值。

我也理解低龄老人的诉求和对他们的尊重。但我也觉得这样似乎也对他们不太公平。

按理说，在一个国家里，每个人都应该享有平等的权利和机会，并且在退休后能够安享晚年。但现实中，每一个行业之间，群体之间，不同的城市和性别之间，不同的年龄也存在着不同的差异化；这些差距和歧视导致了很多低龄老人无法获得应有的待遇和保障，并且被迫从事一些辛苦而危险的工作。

虽然有些低龄老人出于自愿选择继续工作，但对他们的健康来说并不太乐观。也不能忽视他们面临的各种风险和挑战。比如说身体上的劳累和损伤、心理上的压力和焦虑、生活上的困顿和艰辛等等。这些都可能影响他们的身心健康，并且增加他们患病或者死亡的风险。

我们都知道中国正在面临一个前所未有的老龄化问题。根据预测到2030年，我国60岁及以上人口将达到4亿，占总人口的比重将超过25%。这意味着我们将面临一个严峻的社会保障和经济发展的问题。如果我们不能有效地解决低龄老人的就业和养老问题，那么我们就可能失去一批宝贵的人力资源和资本，并且增加社会负担和不稳定因素。

改善低龄老人的现状，应该从当下着手努力。

努力完善对低龄老人的养老保障制度。我们应该建立一个覆盖全民、公平合理、可持续发展的养老保障制度，让每个低龄老人都能够享受到足够的养老金或者补贴，满足他们基本的生活需求。同时，我们也应该加强对低龄老人的医疗保障和社会救助，提高医疗保障水平。

增加对低龄老人多样化的工作方式。我们应该消除对低龄老人就业的各种歧视和限制，给予他们更多的就业机会和选择权。我们也应该鼓励低龄老人根据自己的兴趣、能力和条件来选择适合自己的工作方式和内容，比如说灵活就业、创业创新、志愿服务等等。

让老有所养，走进每一个社区每一户家庭。我们应该建立一个以家庭、社区、共同参与的养老服务体系，满足低龄老人不同层次不同类型不同需求的养老服务。比如说，我们可以提供一些专业的养老机构和设施，让低龄老人有一个安全舒适的居住环境；我们可以提供一些丰富多彩的文化娱乐活动，让低龄老人有一个快乐充实的精神生活；我们可以提供一些亲情关爱和心理辅导，让低龄老人有一个温暖和谐的家庭关系。

总之，我认为低龄老人是我们重要组成部分，他们有着丰富的经验和智慧，也有着自己的需求。我们应该尊重他们的选择，保障他们的权益，服务他们，支持他们。只有这样，我们才能够实现一个包容共赢、和谐进步、富裕美好的社会。#社会百态#

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